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11月12日，市委常委、组织部长赖俊赴乐山高新区调研指导工作，深入了解企业党建、生产经营和招才引智工作情况。乐山高新区党工委书记广兵参加调研。

“疫情对企业经营影响是否严重？”“三季度营收是否回暖？”，赖俊一行先后来到尚纬股份有限公司电缆生产车间和党建文化长廊，与企业负责人面对面展开深入交流，了解企业经营模式、组织架构与党建工作等相关情况。在了解到公司正着力打造“红•领•带”党建工程，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领企业高质量发展后，赖俊对高新区非公党建工作给予了充分肯定。赖俊指出，乐山高新区在非公党建上取得经验和做法值得在全市推广，形成了“以党建促业务，以业务强党建”的良好氛围。尚纬股份有限公司作为高新区非公党建的代表，要坚持以政治建设为统领，进一步发挥党委在企业治理中的引领作用；要充分发扬主动性，积极吸收优秀人才，突出党员的模范带头作用；要不断加强党群关系建设，探索新时代适应企业发展需要的党建新模式，打造具有高新区特色的非公党建新标杆，争取将尚纬股份党建工作打造成省市乃至全国范围的金字招牌，为企业发展凝聚更多力量。

“产业园涵盖哪些功能？”“目前能为企业提供哪些服务？”，来到四川文化旅游人力资源服务产业园，赖俊实地查看了产业园运营情况。目前，四川文化旅游人力资源服务产业园正在积极探索推行“互联网＋大数据”应用，以“打造中国文旅人力资源服务示范园，建设全省一流线上人力资源服务运营平台”为目标，力争成为全国文旅人才寻求人力资源服务的首选地。赖俊在听取相关部门负责人和运营负责人汇报后指出，文旅人才是文旅产业的重要支撑，四川文旅人力资源服务产业园作为人才之家，要利用好优质平台，做好中期业务拓展，后期服务运营，专注乐山特色，进一步推动乐山文旅产业发展。

在调研中，赖俊强调，产业发展依靠人才支撑，如何做好“招”和“留”是我们面临的首要课题，高新区要牢固树立人才强区的战略思维，立足实际，科学制定有效的人才政策，提升人才服务水平，优化工作环境，营造良好氛围。要抢抓发展机遇，把人力资源服务领域产业作为新动能进行打造，整合高新区人才工作资源，发挥产业及经济发展等方面的优势，让现有资源科学、高效地发挥作用，持续当好全市人才工作“排头兵”，为“旅游兴市，产业强市”提供强大的智力支持和人才支撑。

高新区党工委委员、管委会副主任江茂，党工委委员、机关党委书记周睿陪同调研。